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作者： admin2
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2010-01-29 09:15 |
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顺义区工会通过现场赔付积极推进职工互助保障工作
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顺义区工会多年来重视职工互助保障工作，始终坚持把这项工作做为工会的重点工作来抓，在全区范围内积极有效开展五项职工互助保障计划参保工作，参保比率逐年提高。不仅在一定程度上解决了企业的经济负担，而且还为职工筑起了抵御意外伤害和疾病困扰的爱心防线。
2010年1月27日早，市职工互助保险北京办事处主任马淑芹携办事处相关部门人员一行4人，在袭袭寒风中驱车赶往燕京集团，与顺义区工会衣晶主席及燕京集团工会苏主席一起对出险职工现场赔付，犹如冬日的暖阳，既送去了28665元赔付金，也送去了工会组织的关怀和问候。五位出险职工接过住院医疗赔付金后，甚至顾不上表达更多的感激之词，就匆匆返回到各自的岗位坚持工作，他们是在用自己的实际行动感谢工会组织的关怀和帮助！
燕京啤酒集团是全国500强大型企业，作为有30年发展历史的大型企业，由于发展规模不断壮大，年轻职工所占比例逐年增高，燕京集团工会苏主席带领工会干部积极采取各种形式宣传职工互助保障工作，弘扬互助互济精神，踏踏实实做工作，为困难职工排忧解难，使职工互助保障工作逐年稳步发展起来，从2009年7月开始全员参保在职职工住院保障计划，共有55人获得赔付，赔付金54231.76元。仅2010年元月一个月，住院赔付30人次，赔付金29760元。
北京市总工会自2004年在全市开展在职住院保障计划以来，参保人数逐年提高，全市参保人数62万人，共有10.8万人受益，赔付金达1.15亿元。在职住院保障计划作为基本医疗保险的重要补充,得到全市广大职工的积极响应,这项保险计划在北京办事处推出的五项职工互助保障计划中,参保人数最多,职工受益面最广,也是获得社会效益最大的一个险种,受到广大职工的普遍欢迎。
职工互助保障工作是新时期工会组织履行维权职能的重要抓手，是工会组织创新维权方式以互助互济形式维护职工权益的重要载体，是团结职工、增强凝聚力、发挥联系职工群众的桥梁纽带作用的重要途径。这项事业的发展解决了企业和职工的双重困难，对于保障职工医疗待遇、减轻职工因医疗负担造成的生活压力起到了十分重要的作用。全总书记处书记喻红秋同志在有关会议上多次指出：“职工互助保障工作是一项朝阳事业，我们工会的一项工作能够直接服务于千百万职工，把工会组织的温暖送到千家万户，这确实是一项了不起的事业。”
因此，在现场赔付会上，马淑芹主任强调说：“我们各级工会要积极发挥工会组织的优势，弘扬互助友爱精神，积极主动开展职工互助保障工作，使这项惠民工程进入千家万户，让全市每一位职工都充分感受到工会组织的温暖，感受到互助保障的关爱。” |
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