参观同仁堂有感 

2009年9月11日的党日活动计划是到同仁堂集团参观和学习。这一天，办事处全体党员来到拥有336年悠久历史的北京医药行业著名企业，同仁堂（集团）有限责任公司。
    同仁堂集团工会陆主席接待了我们，并派集团团委朱书记引导我们进行参观。首先我们参观的是同仁堂博物馆，这是一座文物藏品丰富、内容独具特色的中医药博物馆。在这里，大家通过听讲解和看到大量古老传统的制药工具，了解到中华中医药文化形成和发展的历史进程。同仁堂药店创建于清康熙八年，这座老字号距今已经有336年的历史。300多年来，一代代同仁堂人始终恪守传统古训，牢固树立自律意识，确保了同仁堂金字招牌的长盛不衰。今天，同仁堂的产品以“配方独特，选料上乘，工艺精湛，疗效显著”而享誉海内外，使同仁堂绿色医药逐步走向全世界的市场。
    今天，作为中国第一个驰名商标的同仁堂品牌，同仁堂商标已经参加了马德里协约国和巴黎公约的注册，不但受到国家的保护，而且受到了国际组织的保护。并在世界50多个国家和地区办理了注册登记手续，同仁堂品牌已经展开了强大的发展优势。
    接着，大家又驱车来到位于亦庄开发区的同仁堂科技公司制药基地。这是一个具备多种能力、技术先进、环保节能、管理科学的新型同仁堂医药生产基地，引进了先进的丸剂生产线，实现了同仁堂丸剂机制及微波干燥的流水生产线。当从流水线参观走廊走过时，让你无论如何也无法和刚刚在博物馆看到的使用传统药碾子生产联系起来呀。这让人不免连连赞叹飞跃发展的科学现代化，让古老的中医药焕发了美好的青春。
    参观了同仁堂历经300多年的传统制药历史，又看到了今天的同仁堂人“承同仁堂诚信传统，扬中华医药美名”使同仁堂文化得到传承发展，进而采用先进的生产技术和生产设备繁荣祖国中药，创新科技生产的过程，心中感慨许多。一路参观我在想，是什么让一个有336年历史的古老企业焕发出如此绚烂的光彩？我想同仁堂靠的就是“同修仁德，济世养生”的企业精神。“仁德”精神本意就是人者爱人，同仁堂人发扬“仁德精神”，就是对内修身、敬业、求人和；对外报效国家，奉献社会。而“济世养生”就是以诚信的经营之道，以爱国爱人之心，以仁药仁术之本，取信于民，造福人类。
    在如今，科技水平飞速发展，医药产品激烈竞争的商业领域里，同仁堂人的自律意识仍然堪称典范，他们仍旧恪守“修合无人见，存心有天知”的信条，恪守诚实敬业的药德，让同仁堂产品成为人们生活中信得过，离不开的朋友。
    这几年，现代企业都在提倡企业文化和提倡企业精神，那么，什么是企业文化和企业精神呢？我认为，企业精神是企业文化的重要组成部分。每个企业根据行业性质都有各具特色的企业精神，企业精神是企业经营宗旨、价值准则、管理信条的集中表现，也是企业文化的基石。一个企业能得到很好的发展，需要全体职工具有强有力的向心力，去共同努力完成企业的经营目标。企业精神恰好在企业中可以发挥这方面的作用，企业决策人要善于让本企业精神成为凝聚全体职工的精神动力。
    正如同仁堂集团的企业精神那样，在企业职工中重视意识形态领域，提倡人的因素和人本管理。在企业内，给职工以理想、以信念、以鼓励、以荣誉和必要的约束。将全体职工团结在企业精神的旗帜下，最大限度发挥人的主观能动性，提高职工主动承担责任和修正个人行为的自觉性，主动维护企业形象，关注企业发展，为本企业贡献自己全部的力量。  

2009年9月15日